BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du sygeplejerske og er du klar til en specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje, så se her:
Pr. 1. september 2023 tilbyder hospitalerne i Region Hovedstaden 16 uddannelsesstillinger.
Om uddannelsen:
Specialuddannelsen i anæstesiologisk sygepleje er tilrettelagt som en 2-årig uddannelse, hvor du er ansat i en kontraktbaseret stilling i CHRU.
Uddannelsen er inddelt i 4 perioder med en kombination af klinisk uddannelse i praksis og teoretisk undervisning og tilrettelægges i individuelle forløb på 2-3 af regionens hospitaler.
Den kliniske uddannelse består af:
- Kliniske forløb struktureret af en lokal uddannelsesansvarlig anæstesisygeplejerske
- Kontinuerlig vejledning gennem uddannelsen af kliniske vejledere
- 16 kliniske kompetencevurderinger
- Refleksionsseancer
- Fastlagte evalueringssamtaler i forhold til uddannelsens målbeskrivelser
- Struktureret, teoretisk undervisning på de lokale kliniske uddannelsessteder
- 4 regionale undervisningsdage
- Løbende simulationsbaseret undervisning
- Den teoretiske uddannelse består af ca. 200 timer, fordelt over 12 moduler. Efter de første 10 moduler afholdes en skriftlig eksamen
- 6 ugers praktik på opvågningsafsnittet
- Uddannelsen afsluttes med en individuel skriftlig opgave
- Professionsbachelor i sygepleje eller eksamen i sygepleje suppleret med videnskabsteori og metode på diplomniveau
- 2-4 års klinisk erfaring fra afdelinger med komplekse patientforløb såsom intensiv, kardiologi, opvågning, akutmodtagelse eller neonatalogi
- Dokumenteret, ajourført faglig viden
- Fagligt engagement, eks. deltagelse i udviklingsprojekter eller andet
- Personlige ressourcer til at fuldføre et krævende uddannelsesforløb
- En veludviklet evne til løbende at tilpasse sig nye kolleger og rutiner i uddannelsen
- Gode samarbejdsevner samt høj grad af fleksibilitet
- Høj grad af ansvarlighed og selvindsigt
Det er en forudsætning for at søge at downloade og udfylde et prioriteringsskema fra uddannelsens hjemmeside.
I skemaet angives hvilke kliniske uddannelsesforløb, der primært ønskes (1., 2. og 3. prioritet).
Ud over prioriteringsskemaet bedes om følgende dokumenter:
- Motiveret ansøgning
- Detaljeret CV. For hver ansættelse angives fra - til (måned og år) og timetal. Evt. orlovsperioder skal fremgå
- Sygeplejerskeautorisation i kopi eller udskrift fra autorisationsregistret
Yderligere oplysninger
Sygeplejersker, der påbegynder den 2-årige uddannelse, vil blive indplaceret med samme overenskomstmæssige fastsatte løn, samt et kvalifikationstillæg svarende til det den enkelte sygeplejerske får i dag. Stillingen er fortrinsvis vagtfri, dog kan enkelte vagter i weekend eller aften forekomme. Yderligere oplysninger omkring uddannelsesstillingerne kan fås ved henvendelse til uddannelsesadministrator Cecilie Strandberg, Center for HR og Uddannelse, tlf. 38 66 96 72, mail cecilie.strandberg@regionh.dk.
Ansøgningsfrist: 4. juni 2023 kl. 12.
Omkring den 8. juni 2023 vil udvalgte ansøgere blive indkaldt til samtale i et regionalt ansættelsesudvalg. Ansættelsessamtaler afholdes den 19., 20. og 21. juni 2023 på Gentofte Hospital.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rudersdal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
HR og Uddannelse, Kildegårdsvej 28, 2900 Hellerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=249096&DepartmentId=11910&MediaId=4721&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5819333
