BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Afdeling for Børn og Unge på Herlev og Gentofte Hospital søger en oversygeplejerske til Neonatalafsnittet
Hvis du brænder for professionel ledelse, kvalitet, faglig udvikling og medarbejdernes trivsel, så er det dig vi leder efter. Vi søger pr. 1. juli 2023, eller efter aftale, en oversygeplejerske til vores neonatalafsnit.
Om afsnittet
Neonatalafsnittet er et semiintensivt afsnit med plads til 20 børn primært nyfødte, men vi behandler også børn optil 4 (6) måneder hvis der er behov for særlige kompetencer. Vores familier bliver primært indlagt direkte efter fødslen pga. for tidlig fødsel og/eller respiratoriske problemstillinger, infektioner, hypoglykæmi, hyperbilirubæni mm. Derudover har vi en større andel, som er indlagt fordi de ikke spiser og vokser, som de skal. Fælles for børnene er, at de alle har brug for specialpleje, observation og behandling.
Vi arbejder med nyfødte børn og deres familier ud fra Børne- og Ungeafdelingens værdigrundlag, for at skabe de bedst mulige patientforløb med udgangspunkt i familiecentreret pleje og Fundamentals of Care.
God og kompetent sygepleje på højt fagligt niveau i afsnittet er helt essentielt for afdelingens kontinuitet, som udover 5 faste læger rummer 7-10 uddannelsessøgende læger der har ophold på neonatalafsnittet i forbindelse med deres uddannelse.
Vi har et stort fokus på et godt arbejdsmiljø og en tryg læringskultur og arbejder kontinuerligt og vedvarende for dette.
Vi søger en oversygeplejerske, der:
- Evner at balancere mellem drift og udvikling og er bevidst om, at god ledelse forudsætter begge dele
- Kan og vil opstille klare mål og sætte retning, på baggrund af et godt organisatorisk overblik
- Handler loyalt på strategiske og politiske beslutninger og sikrer følgeskab, ved at omsætte det til meningsfuld retning for medarbejdere
- Møder medarbejderne tillidsfuldt, lyttende og involverende, og samtidig stiller høje krav til dem
- Er igangsætter og understøtter forandringsprocesser, og skaber rammer for selvstændig opgaveløsning og løbende forbedringer
- Kan skabe motivation, arbejdsglæde og engagement blandt medarbejderne
- Gerne har erfaring indenfor pædiatri eller neonatologi
- Ønsker et tæt samarbejde med afsnittets områdeansvarlige overlæge samt øvrige samarbejdspartnere fra andre afdelinger som fx barselsgang, fødegang og anæstesiafdelingen.
- En god ledelsesgruppe med rig mulighed for faglig sparring og støtte.
- En mentor blandt erfarne afdelingssygeplejersker
- Et godt tværfagligt, hvor alle funktioner er vigtige for det gode patientforløb
- En engageret og kompetent medarbejdergruppe, med både erfarne og nye medarbejdere
- En spændende og travl arbejdsplads i et miljø præget af høj faglighed
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at sende en mail til ledende oversygeplejerske Sussie Bratbjerg Israelson: sussie.heidi.bratbjerg.israelson@regionh.dk eller Konstitueret oversygeplejerske Helene Faust Nathansen: helene.faust.nathansen.01@regionh.dk med angivelse af telefonnummer, så vil du blive ringet op.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøgning via linket
Ansøgningsfrist
Onsdag den 19.06.2023 kl. 12.00.
Vi forventer at afholde fredag den 23. juni
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rudersdal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Gentofte Hospital, Kildegårdsvej 28, 2900 Hellerup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=249933&DepartmentId=18469&MediaId=4718&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5846222