BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Gentofte Kommune søger en udviklingsorienteret leder af administrationen på vores biblioteker. En leder, der sammen med bibliotekets ledergruppe kan omsætte vores bibliotekspolitiske mål til handling og sikre en god og sikker økonomistyring.
Vi lægger vægt på, at vores nye administrationsleder har de kompetencer, der skal til for at sikre et stærkt økonomisk fokus og en sikker drift af afdelingens fulde opgaveløsning indenfor såvel økonomistyring som løn, bogholderi og de øvrige administrative opgaver. Endvidere vil du som leder få ansvaret for den lokale drift af vores bygninger og cafétilbud.
Gentofte Bibliotekerne er centralbibliotek for 28 kommuner i hovedstadsområdet. Sammen med landets 5 øvrige centralbiblioteker arbejder vi med nationalt koordinerede kulturpolitiske indsatser for folkebibliotekerne. Indsatser, der sigter mod målrettet og aktuel biblioteksbetjening af borgerne. Opgaven løses med udgangspunkt i en aftale med Slots- og Kulturstyrelsen, som også finansierer løsningen af vores centralbiblioteksopgaver. Det er ønsket, at der skal være en tættere integration mellem centralbiblioteksopgaverne og den kommunale biblioteksdrift. En sådan integration kræver en ny styringsmodel, hvor flere tværgående medarbejderressourcer smidigt skal kunne indgå i opgaveløsningen, samtidig med at vi løbende kan styre ressourceforbruget.
Derudover skal vi i de kommende år have igangsat en række projekter, som du kommer til at få en stor del af ansvaret for. Her kan nævnes anskaffelsen af et nyt sorteringsanlæg, nyindretning af børnebiblioteket og indhentning af et vedligeholdelsesefterslæb på flere af vores filialer. Det er derfor en fordel, hvis du kender til udbudsregler og til at indgå i styringen af kommunale anlægsprojekter.
Du vil få personaleansvar for 3 dygtige og engagerede administrationsmedarbejdere, som arbejder med løn, bogholderi og administration. Du vil stå for en del af kommunikationen med brugere, der har spørgsmål og udfordringer med gebyrer og regninger. Du skal have det økonomiske og ressourcemæssige overblik og kunne give faglig sparring til ledergruppen, som du også indgår i.
Du vil som administrationsleder referere til bibliotekschefen, som du vil komme til at arbejde tæt sammen med i det daglige.
Vi forventer, at du har:
- Solid erfaring med kommunal økonomi- og budgetstyring samt et strategisk blik på den samlede økonomiopgave
- Relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring med personaleledelse
- Ambitioner på folkebibliotekernes vegne
- Evnen til at skabe relationer, så du naturligt kan indgå i et tværgående samarbejde med den øvrige ledergruppe, samt de øvrige opgaveområder generelt i Gentofte kommune.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid og ansættelse sker i hehold til gældende overenskomst. Løn forhandles med den forhandlingsberettigede organisation. Primær arbejdsplads er placeret på Gentofte Hovedbibliotek.
Stillingen er til besættelse fra den 1. august 2023 eller snarest derefter.
I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelser i Kultur og Bibliotek skal indhentes børne- og offentlige straffeattester hos Rigspolitiet. Dette foregår digitalt.
Ansættelsessamtaler
Første ansættelsesrunde forventes afviklet i uge 23. Der skal afses tid til en test mellem 1. og 2. samtale.
Vil du vide mere?:
Find mere information om Gentofte Bibliotekerne på genbib.dk, om kulturområdet i Gentofte på gentofte.dk/kultur og om vores politiske grundlag i Gentofteplanen på gentofte.dk/det-lokale-demokrati.
Find mere information om centralbibliotekerne på centralbibliotek.dk
Du er velkommen til at kontakte bibliotekschef Jeppe Bjørn.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Rudersdal Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gentofte Kommune, Bernstorffsvej 161, 2920 Charlottenlund
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://gentofte.dk/jobopslag/?hr=show-job/148574&linkref=108297&locale=da_DK
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5836058